伟德国际victor1946关于2022年员工评优工作相关事宜的通知
作者: 来源:伟德国际victor1946 发布时间:2022-09-29 阅读量:

 

全院师生:

为切实做好公司2022年员工评优工作,经学院研究决定,现将相关工作具体安排如下:

一、参评对象

2019、2020、2021级表现优秀的集体或个人。

二、评选条件

1.基本要求

须具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;诚实守信,道德品质优良。且满足以下基本条件:

1)操行得分成绩达到80分以上;

2)未受纪律处分或通报批评,无不诚信记录;

3)已修必修课成绩均合格,且评奖评优学年必修课无补考或重修、选修课全部合格;

4)体育成绩或体能测试合格(残疾、因病、受伤等特殊情况除外)。

同一学年内,“优秀员工”“优秀员工干部”互不兼得。员工获得奖励后,如经查实在评奖期间存在弄虚作假、违法违纪或道德品质方面的问题,学校将取消其荣誉资格,并收回证书。

2.优秀员工

1)满足第1点基本要求;

2)个人文明素养高、生活习惯好、积极参加班集体活动、关心帮助同学,表率作用发挥好;

3)学习努力,在创新创业、实践锻炼、志愿服务、文体艺术等方面表现突出。

优秀员工评选按照综合学业成绩排名位点数字由小到大依次进行,如位点相同则比对课程成绩位点大小。

3.优秀员工干部

1)满足第1点基本要求;

2)担任员工干部满一年(或一届);

(3)热爱员工工作,认真履行职责,主动作为,敢于担当;积极为广大同学服务,工作能力强,成绩突出,工作考核优秀;带头完成每期“青年大学习”;表率作用发挥好,师生认可度高;

4)综合素质测评成绩排名小班前30%。

注:优秀员工及优秀员工干部(院级、班级员工干部)由学院奖励及资助评审委员会评审,学校备案。

4.优秀班集体

(1)班风建设制度健全,执行好,学年内无一人受到学校纪律处分,无严重违规和重大安全责任事故发生;

2)干部班子团结,勤政务实,作风优良,表率作用好,积极完成校、院安排的各项工作,干部无渎职、失职,工作无重大失误;

3)学风建设好,全班学年总平成绩80分以上,补考、重修人次低于同专业年级平均;

4)重视寝室文明建设,室风好;

5)科技学术和文体活动开展好,积极参加校院等组织的活动并受到表彰,社会实践活动参与率高;

6)家庭经济困难认定、综合素质测评、各类评优评奖和奖助学金评定等工作认真规范,无大的差错,结果认同度高。

三、评选流程

(一)优秀班集体评选流程:

1.由小班班主任通过学工系统指定班长,小班用班长账号通过易班登录“员工管理工作系统”进行“优秀班集体”的申报

2.公司将根据申请班级情况商议是否举行评审答辩会。

(二)优秀员工评选流程:

1.员工自愿申请;

2.小班资格审核(按照班级综合学业成绩排名位点数字由小到大依次进行推荐,至少推荐1人);

3.公司审核评定公示:视员工处划分指标数量安排

(三)优秀员工干部评选流程:

1.员工自愿申请;

2.小班民主评议(每个小班推荐不超过1人);

3.公司审核评定公示。

四、材料提交:

(一)优秀员工、优秀员工干部:

线下(若无法线下可以选择线上进行):小班完成评议推荐工作,于101日前以班级为单位(个人发送的个人申请视为无效申请)2021-2022学年度优秀员工干部拟评情况统计表》(附件1电子档发送至2250124143@qq.com2021-2022学年度优秀员工拟评情况统计表》(附件2电子档发送至2964953153@qq.com,逾期视为放弃。

  注:1、优秀员工、优秀员工干部的材料提交邮箱不同,请注意。

    2、文件名以《小班名称+荣誉称号申请材料汇总》(如:电气20xx班优秀员工申请材料汇总)命名。

  线上:等候学通知进入学工系统填写

二)优秀班集体:

请符合条件的申请班级于104日之前,把电子版申报表和汇总表(附件3)发送至邮箱3155937253@qq.com

 

 附件1、2021-2022学年度优秀员工干部拟评情况统计表.xls

 附件2、2021-2022学年度优秀员工拟评情况统计表.xls

 附件3、2021-2022学年优秀班集体申报汇总表.xls

 

伟德国际victor1946团委办公室

2022年9月29日