全院师生：
为切实做好公司2022年员工评优工作，经学院研究决定，现将相关工作具体安排如下：
一、参评对象
2019、2020、2021级表现优秀的集体或个人。
二、评选条件
1.基本要求
须具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质优良。且满足以下基本条件：
（1）操行得分成绩达到80分以上；
（2）未受纪律处分或通报批评，无不诚信记录；
（3）已修必修课成绩均合格，且评奖评优学年必修课无补考或重修、选修课全部合格；
（4）体育成绩或体能测试合格（残疾、因病、受伤等特殊情况除外）。
同一学年内，“优秀员工”“优秀员工干部”互不兼得。员工获得奖励后，如经查实在评奖期间存在弄虚作假、违法违纪或道德品质方面的问题，学校将取消其荣誉资格，并收回证书。
2.优秀员工
（1）满足第1点基本要求；
（2）个人文明素养高、生活习惯好、积极参加班集体活动、关心帮助同学，表率作用发挥好；
（3）学习努力，在创新创业、实践锻炼、志愿服务、文体艺术等方面表现突出。
优秀员工评选按照综合学业成绩排名位点数字由小到大依次进行，如位点相同则比对课程成绩位点大小。
3.优秀员工干部
（1）满足第1点基本要求；
（2）担任员工干部满一年（或一届）；
（3）热爱员工工作，认真履行职责，主动作为，敢于担当；积极为广大同学服务，工作能力强，成绩突出，工作考核优秀；带头完成每期“青年大学习”；表率作用发挥好，师生认可度高；
（4）综合素质测评成绩排名小班前30%。
注：优秀员工及优秀员工干部（院级、班级员工干部）由学院奖励及资助评审委员会评审，学校备案。
4.优秀班集体
（1）班风建设制度健全，执行好，学年内无一人受到学校纪律处分，无严重违规和重大安全责任事故发生；
（2）干部班子团结，勤政务实，作风优良，表率作用好，积极完成校、院安排的各项工作，干部无渎职、失职，工作无重大失误；
（3）学风建设好，全班学年总平成绩80分以上，补考、重修人次低于同专业年级平均；
（4）重视寝室文明建设，室风好；
（5）科技学术和文体活动开展好，积极参加校院等组织的活动并受到表彰，社会实践活动参与率高；
（6）家庭经济困难认定、综合素质测评、各类评优评奖和奖助学金评定等工作认真规范，无大的差错，结果认同度高。
三、评选流程
（一）优秀班集体评选流程：
1.由小班班主任通过学工系统指定班长，小班用班长账号通过易班登录“员工管理工作系统”进行“优秀班集体”的申报；
2.公司将根据申请班级情况商议是否举行评审答辩会。
（二）优秀员工评选流程：
1.员工自愿申请；
2.小班资格审核（按照班级综合学业成绩排名位点数字由小到大依次进行推荐，至少推荐1人）；
3.公司审核评定公示：视员工处划分指标数量安排。
（三）优秀员工干部评选流程：
1.员工自愿申请；
2.小班民主评议（每个小班推荐不超过1人）；
3.公司审核评定公示。
四、材料提交：
（一）优秀员工、优秀员工干部：
线下（若无法线下可以选择线上进行）：小班完成评议推荐工作，于10月1日前以班级为单位（个人发送的个人申请视为无效申请）将《2021-2022学年度优秀员工干部拟评情况统计表》（附件1）电子档发送至2250124143@qq.com和《2021-2022学年度优秀员工拟评情况统计表》（附件2）电子档发送至2964953153@qq.com，逾期视为放弃。
注：1、优秀员工、优秀员工干部的材料提交邮箱不同，请注意。
2、文件名以《小班名称+荣誉称号申请材料汇总》（如：电气20xx班优秀员工申请材料汇总）命名。
线上：等候学院通知进入学工系统填写。
（二）优秀班集体：
请符合条件的申请班级于10月4日之前，把电子版申报表和汇总表（附件3）发送至邮箱3155937253@qq.com。
附件1、2021-2022学年度优秀员工干部拟评情况统计表.xls
附件2、2021-2022学年度优秀员工拟评情况统计表.xls
附件3、2021-2022学年优秀班集体申报汇总表.xls
伟德国际victor1946团委办公室
2022年9月29日
